Desde la gran crisis financiera de 2008, los gobiernos de todo el mundo habían implementado regulaciones más estrictas y estándares de comportamiento para los directores de juntas y altos directivos. Además, el

La cultura corporativa se considera un factor impulsor muy relevante del éxito de las empresas. Desafortunadamente, no existe un acuerdo

En un clima de creciente incertidumbre, los Consejos de Administración tienen el desafío de informarse y estructurarse para tomar decisiones

En estos momentos turbulentos, el «propósito corporativo» ha impulsado un movimiento global que promete restaurar la confianza en las empresas,

Muchas recomendaciones de políticas que surgen de la literatura floreciente sobre el gobierno corporativo no tienen en cuenta la diversidad