Más trabajo, menos bebés: ¿Qué tiene que ver el 'workismo' con la disminución de la fertilidad?

Más trabajo, menos bebés: ¿Qué tiene que ver el 'workismo' con la disminución de la fertilidad?

Más trabajo, menos bebés: ¿Qué tiene que ver el 'workismo' con la disminución de la fertilidad?

2021, Instituto de Estudios de la Familia. Laurie DeRose y Lyman Stone, editores. 36 páginas

Las tasas de natalidad han alcanzado niveles extremadamente bajos en muchos países del mundo, incluidos prácticamente todos los países de ingresos altos. Las causas de este declive y las soluciones al mismo son de gran interés para los responsables de la formulación de políticas. Las actitudes de las personas hacia el trabajo, específicamente la elevación del avance profesional a un lugar muy alto en los valores individuales, pueden influir en la fertilidad. El aumento de conjuntos de valores y cursos de vida "centrados en el trabajo" significa que lograr el equilibrio entre el trabajo y la familia no se trata solo de que las normas laborales se ajusten a la creciente complejidad de las aspiraciones individuales; también puede significar que muchos hombres y mujeres encuentran que su equilibrio preferido es más trabajo y menos familia.

La importancia que las personas atribuyen al trabajo y los asuntos familiares influyen en la fertilidad, según este innovador informe, financiado por el Social Trends Institute y publicado por el Institute for Family Studies. Utilizando cuatro conjuntos de datos diferentes, DeRose y Stone exploran la relación entre el trabajo, la familia, las actitudes de roles de género y la fertilidad en países de todo el mundo y encuentran que los países de altos ingresos que se vuelven más "trabajadores" experimentan grandes disminuciones asociadas en la fertilidad. Más específicamente, muestran que:

  • Los valores altamente centrados en el trabajo y las actitudes sociales entre hombres y mujeres están fuertemente asociados con tasas de natalidad más bajas en los países ricos.
  • La disminución de las tasas de natalidad durante la última década en muchos países de ingresos altos, incluidos algunos países nórdicos, puede explicarse en parte por la creciente importancia que las personas asignan al trabajo como fuente de valor y significado de la vida.
  • Las políticas gubernamentales que intentan aumentar la fertilidad proporcionando más beneficios dirigidos a los trabajadores, como el cuidado infantil universal o los programas de licencia parental, pueden socavar sus esfuerzos al fortalecer un guión de vida “trabajador” en lugar de uno “familiarista”.

Descarga el informe completo en inglés aquí.