Robert Gibbons es Sloan Distinguished Professor of Management en la Sloan School of Management del MIT y profesor en el Departamento de Economía del MIT. Su investigación y enseñanza se refieren al diseño y la realización de actividades organizadas, especialmente los «contratos relacionales» (acuerdos informales tan arraigados en las circunstancias de las partes que no pueden ser adjudicados por los tribunales). Las actividades organizadas pueden ocurrir dentro de las empresas, entre empresas (por ejemplo, relaciones de suministro, alianzas, empresas conjuntas) o más allá de las empresas (por ejemplo, hospitales, escuelas, agencias gubernamentales). Ha ganado premios de enseñanza tanto en la Sloan School of Management como en el Departamento de Economía.
Desde 2002, Gibbons ha sido co-investigador principal del Programa de Innovación en Mercados y Organizaciones del MIT Sloan, cuya misión es «Cambiar el mundo, cambiando la gestión, cambiando la educación de gestión, cambiando la investigación que afecta la educación de gestión». —y b) director fundador del grupo de trabajo en economía organizacional de la Oficina Nacional de Investigación Económica. Desde 2016, ha coorganizado (junto con Woody Powell) un instituto de verano multidisciplinario de dos semanas para profesores jóvenes sobre «Organizaciones y su efectividad» en el Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences: los participantes estudian varios tipos de organizaciones utilizando diferentes disciplinas y metodologías. Desde 2018, las convocatorias de antiguos alumnos han integrado participantes de veranos anteriores.
