La investigación de la profesora Grennan se centra en la creación de valor intangible y enfatiza el papel que desempeñan los sistemas de gobernanza informales y formales en su creación. Ofrece nuevas técnicas computacionales para cuantificar el valor de la cultura corporativa, la sostenibilidad y los objetivos de DEI. Su trabajo reciente examina cómo las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, blockchain y las aplicaciones financieras descentralizadas están cambiando el futuro del trabajo. Esta investigación ayuda a informar los debates sobre la regulación óptima y los mejores casos de uso para tales innovaciones.
La profesora Grennan recibió su Ph.D. de The Wharton School en la Universidad de Pensilvania, una maestría de la Universidad de Georgetown y una licenciatura de Wellesley College. Grennan estuvo anteriormente en la facultad de la Universidad de Duke, y antes de la academia, trabajó en la Junta de Gobernadores de la Reserva Federal de los Estados Unidos, la Organización Mundial del Comercio y KPMG.