Renée Adams es profesora de la Saïd Business School de la University of Oxford. Su trabajo se centra en los flujos de información en los consejos de dirección, la gobernanza bancaria, la toma de decisiones grupales, la gobernanza de los bancos centrales y la diversidad de género dentro y fuera de los consejos de dirección.
Después de recibir una maestría en matemáticas por la Stanford University y un doctorado en economía de la University of Chicago, ocupó cargos en el Banco de la Reserva Federal de Nueva York, la Stockholm School of Economics, la University of Queensland y la University of New South Wales y fue profesora visitante en Alemania, Italia, Japón, Noruega, Suecia y Estados Unidos. Es miembro del European Corporate Governance Institute (ECGI) y miembro principal de la Asian Bureau of Finance and Economic Research.
El trabajo de la profesora Adams sobre la diversidad de género ha recibido cobertura mediática mundial. Su trabajo ha aparecido en medios como el Financial Times, The Economist, The Daily Telegraph, el Boston Globe, Australian Associated Press, NK (Noruega), Politiken (Dinamarca) y DN (Noruega), entre otros.
Ha ocupado diversos puestos en las principales asociaciones profesionales y en numerosas revistas y fue directora de Finance Research Network, una red de las principales universidades australianas durante 5 años. Actualmente forma parte del Council of the Society for Financial Studies (SFS) y se desempeña como Editora del Departamento de Finanzas en Management Science. Fue cofundadora de AFFECT, el ‘Academic Female Finance Committee‘, de la American Finance Association, en 2015, y actualmente lo preside.
